Vagas disponíveis

Um novo concurso público foi anunciado na Bahia, oferecendo um total de 13 vagas para cargos de Assistente Administrativo e Agente Fiscal. As oportunidades abrangem diversas cidades do estado, com salários que podem chegar até R$ 3.522,36, além de um pacote de benefícios atraentes.

Benefícios e remuneração

Os candidatos selecionados desfrutarão de um vale-alimentação no valor de R$ 1.345,00, um plano de saúde, além de um plano de cargos e salários e vale-transporte. Para quem possui ensino médio, a remuneração será de R$ 1.910,88, enquanto aqueles com formação superior receberão R$ 3.522,36.

Inscrições e requisitos

As inscrições para o concurso estarão abertas de 9 de abril de 2026 até 20 de maio de 2026, sendo realizadas exclusivamente pelo site oficial. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 para candidatos de nível médio e R$ 65,00 para aqueles que possuem nível superior. Candidatos que se enquadrarem nos critérios poderão solicitar isenção da taxa nos dias 9 e 10 de abril de 2026.

Processo seletivo

A seleção dos candidatos será feita através de uma prova objetiva, que ocorrerá no dia 28 de junho de 2026. Para os cargos de nível superior, uma prova discursiva também será aplicada.

Detalhes sobre as vagas

As oportunidades específicas incluem:

• Assistente Administrativo - Alagoinhas (CR)
• Assistente Administrativo - Barreiras (CR)
• Assistente Administrativo - Feira de Santana (CR)
• Assistente Administrativo - Ilhéus (CR)
• Assistente Administrativo - Itabuna (CR)
• Assistente Administrativo - Juazeiro (CR)
• Assistente Administrativo - Luís Eduardo Magalhães (1 vaga efetiva + CR)
• Assistente Administrativo - Porto Seguro (1 vaga efetiva + CR)
• Assistente Administrativo - Salvador (10 vagas efetivas + CR)
• Assistente Administrativo - Santo Antônio de Jesus (CR)
• Assistente Administrativo - Teixeira de Freitas (1 vaga efetiva + CR)
• Assistente Administrativo - Vitória da Conquista (CR)
• Agente Fiscal - Salvador (2 vagas efetivas + CR)

Condições de trabalho

Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um período de experiência de até 90 dias. A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.