Saiu Edital SEE- SP – 1495 vagas para AGENTE ESCOLAR

Foi publicado no Diário Oficial desta terça-feira (5) o edital de abertura das inscrições do concurso público da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE/SP) para o cargo de agente de organização escolar. Sob organização da CKM Serviços, a seleção preencherá 1.495 vagas.

Interessados em concorrer a uma das vagas devem possuir diploma de conclusão de curso de nível médio, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). A remuneração é de R$ 1.142,64, sendo composta por R$ 1.005,79 de salário básico e R$ 136,85 de abono complementar, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

São atribuições básicas do agente de organização escolar da SEE/SP: desempenhar suas atividades exclusivamente nas unidades estaduais de ensino, envolvendo a secretaria escolar, bem como o atendimento aos alunos e comunidade escolar em geral, de acordo com as necessidades da unidade escolar, consoante a Lei Complementar nº 1.144, de 11-7-11 e em conformidade com a Resolução SE 52, de 9-8-11.

 

Como participar do concurso SEE SP

As inscrições serão recebidas no período das 10h do dia 11 de junho às 16h de 10 de julho. A ficha cadastral estará disponível no endereço eletrônico www.ckmservicos.com.br. O valor da taxa de participação é de R$ 32 e o seu pagamento deverá ser efetuado em qualquer agência bancária até a data limite do prazo.

Ao realizar a inscrição no concurso da SEE/SP, o candidato deverá obrigatoriamente optar por uma das 91 diretorias de ensino pertencentes à Secretaria de Estado da Educação para fins de realização da prova, classificação, escolha de vaga e investidura no cargo.

Mais detalhes do concurso SEE SP

concurso da SEE/SP será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta de 80 questões de múltipla escolha, sendo 20 de língua portuguesa, 20 de raciocínio lógico e matemática, 20 de informática e 20 de conhecimentos específicos.

Com duração máxima de 4h30, a avaliação será aplicada no dia 26 de agosto. Será considerado aprovado o candidato que, cumulativamente, acertar, no mínimo, 50% da prova e computar 10% de acertos em cada área de conhecimento.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, período prorrogável uma única vez e pelo mesmo tempo.

Fonte JC

2018-06-10T20:34:01+00:00