POLÍCIA FEDERAL: PUBLICADA PORTARIA AUTORIZANDO CONCURSO PARA 500 VAGAS

Por Yuri Salso • Publicado em  • Atualizado em 

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Previsão é que edital seja publicado em até dois meses, com vagas para as carreiras de agente, delegado, escrivão, perito e papiloscopista
Mais um passo importante para a realização do concurso Polícia Federal 2018. Nesta sexta-feira (20), foi publicada no Diário Oficial da União a portaria que autoriza a realização de uma nova seleção para 500 vagas na corporação.
Portaria de autorização do concurso Polícia Federal 2018
De acordo com a autorização, o prazo para divulgação do edital de abertura é de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria. Mas, segundo o ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, o edital será publicado em até dois meses.
Conforme havíamos antecipado, as 500 vagas autorizadas serão distribuídas entre os cargos de agente de polícia (180 vagas), delegado (150 vagas), escrivão (80 vagas), perito (60 vagas) e papiloscopista (30 vagas). Este, aliás, pode vir a ser o último concurso para o cargo de escrivão.

UNIFICAÇÃO AGENTE X ESCRIVÃO

A intenção da Polícia Federal é realizar a unificação dos cargos de agente e escrivão, o que, no entanto, contraria os desejos da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef). Tanto que a entidade classista já pediu à direção da corporação “que seja feita uma melhor adequação das vagas, com destaque para o cargo de escrivão, visando corrigir a distorção hoje existente”.

ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÕES

Para concorrer ao cargo de perito, é necessário ter nível superior em áreas específicas e, para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Agora, os vencimentos das funções são de R$ 23.130,48. Em 2019, delegados e peritos passam a ter vencimentos de R$ 24.150,74.
Já os cargos de agente policialescrivão e papiloscopista exigem ensino superior em qualquer área ou curso de tecnólogo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior, com remuneração atual de R$ 12.441,26. As duas categorias contarão com reajuste em 2019, subindo para R$ 12.980,50.
Já estão inclusos em todos os valores a quantia de R$ 458 referente ao auxílio-alimentação.

PROGRESSÃO SALARIAL

Para os agentes e escrivães, na segunda classe, os salários, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.
Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para R$ 31.394,91 em 2019.

ÚLTIMOS CONCURSOS POLÍCIA FEDERAL

As últimas seleções para perito e delegado da Polícia Federal foram realizadas em 2012, organizadas pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
Para perito, o concurso contou com provas objetiva e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva contou com 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.
No caso de delegado, a seleção contou com provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso de formação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva com três questões dissertativas, além da elaboração de uma peça profissional.
Na ocasião, foram registrados 35.800 inscritos para 100 vagas de perito e, para delegado, 46.633 participantes para 150 oportunidades. Para as vagas de perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.
Já o processo seletivo para o cargo de agente policial foi realizado pela última vez em 2014. Foram registrados quase 100 mil inscritos para uma oferta de 600 vagas.
A seleção foi feita por meio de prova objetiva foi sobre Língua Portuguesa, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, de Administração, de Contabilidade, de Economia e de Direito (Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional), além de Legislação Especial. O concurso também teve o Cebraspe como banca organizadora.
2018-04-24T15:01:20+00:00